【愛包頭、作貢獻，聚焦職代會】 包頭交通投資集團有限公司一屆一次 職工代表大會勝利召開

　　12月29日上午，包頭交通投資集團有限公司一屆一次職工代表大會勝利召開，本次大會共有68名正式代表參加，按照大會議程安排分別召開了主席團會議、預備會議、正式會議。充分發揮了職工代表民主管理和民主監督的作用，保障了職工的合法權益和切身利益，促進集團管理機制不斷完善。

　　主席團會議中，大會執行主席審議通過了《一屆一次職工代表大會議程（草案）》等8份文件。

　　預備會議伊始，交投集團工會副主席李廣林通報了大會籌備工作情況，會議審議通過了《代表資格審查委員會成員名單（草案）》等6份文件，并對大會日程安排和要求進行了介紹。

　　上午10點30分，隨著雄壯激昂的《中華人民共和國國歌》聲響起，包頭交通投資集團有限公司一屆一次職工代表會正式開始。會議由集團黨委委員、副總經理高虹主持，會議通過了《集團職工代表大會實施辦法（草案）》等5份文件。

　　集團黨委委員、副總經理支守根代表黨委向大會作了題為《強化民主管理，團結帶領廣大職工群眾實現集團高質量發展》的報告。報告高度概括集團2022年各項工作所取得的成績，分析了集團當前面臨的形勢，對2023年高質量發展各項工作部署目標明確、任務具體、舉措有力、操作性強，對團結帶領全體員工全面完成各項生產經營任務具有重要意義。

　　會議強調，一要充分認識增強企業民主管理的重要性必要性。我們要深刻領會實行企業民主管理，是國有企業發展的歷史必然，是迎接當前挑戰的有效手段，是高質量發展的內在需求，不斷激發廣大干部職工的工作熱情和積極性，團結帶領廣大職工群眾為推動集團高質量發展建功立業。二要準確把握企業民主管理正確方向。堅持黨的全面領導，加強企業民主管理，堅持在集團黨委的統籌協調下推進職代會制度建設，確保職代會制度建設始終沿著正確的方向發展；堅持職工主體地位，落實全心全意依靠工人階級的指導方針，堅持以職工為根本，主動依法科學維護職工權益，構建暢通、和諧、有序的民主渠道。三要扎實推進企業民主管理向縱深發展。健全完善制度機制，嚴格規范民主程序，充分發揮職代會制度作為基本形式，對其他民主管理制度支撐、帶動和規范作用；規范職代會閉會期間的企業民主管理工作，做到與職代會制度有效銜接。要嚴格落實責任，做到黨委發揮把方向、管大局、促落實的領導作用，工會履行好職代會工作機構職責。要凝聚發展動力，踐行新發展理念，團結引導廣大職工建功立業；弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造精益求精的敬業風氣，努力開創發展新局面。

　　會議強調，我們全體干部職工要迅速把思想和行動統一到集團的決策部署上來，以“愛包頭、作貢獻”活動為契機，錨定國企轉型升級、做好“巡察整改”，自覺躬身入局，提升能力作風，進一步把積極因素調動起來，把硬核力量凝聚起來，保持廣大干部職工一心一意謀發展的良好精氣神，在高質量發展的創新路上披荊斬棘、勇往直前，以擔責擔難擔險的實際行動，推動集團發展提速提質提效，推動2023年工作開門紅、全年紅，以優異成績貫徹黨的二十大精神。

　　大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。